为切实加强领导班子自身建设，使之在推动企业度危求进、引领企业改革发展中发挥坚强领导核心作用，近日，中共枣庄矿业集团公司委员会出台了《关于进一步加强领导班子自身建设的决定》。

《决定》指出，集团公司领导班子是企业各项事业的领导核心，班子的工作质量直接关系集团公司整体工作成效，关系集团公司发展大局。当前，经济形势严峻，煤炭市场低迷，新常态下企业改革发展、转型升级的任务艰巨，要推动集团公司度危求进、稳健发展、可持续发展，就必须把加强领导班子自身建设作为长期的、重要的任务，持之以恒、久久为功，与时俱进地提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，把领导班子建设成为政治上靠得住、发展上有招数、作风上过得硬，上级组织放心、职工群众满意的坚强领导集体。

《决定》提出，集团公司要切实做到“八带头、八自觉”。即：带头加强理论武装，自觉做政治坚定、勤奋学习的表率；带头坚持开拓创新，自觉做领导科学、推动发展的表率；带头保持昂扬斗志，自觉做主动作为、敢于担当的表率；带头坚持民主集中，自觉做共识共为、精诚团结的表率；带头改进工作作风，自觉做求真务实、履职尽责的表率；带头科学选用人才，自觉做量才录用、任人唯贤的表率；带头强化规矩意识，自觉做敬畏法纪、正风肃纪的表率；带头落实反腐倡廉，自觉做严于律己、清正廉洁的表率。

《决定》强调，集团公司领导班子要切实以上率下、以上示下、以上带下，认真落实“九坚持、九反对”，即：坚持顾全大局，反对画地为牢、各自为政；坚持五湖四海，反对亲亲疏疏、团团伙伙；坚持敬畏法纪，反对迂回变通、越规逾矩；坚持表里如一，反对当面忽悠奉承、背后评头论足；坚持明辨是非，反对传谣信谣、听信小道消息；坚持务实功求实效，反对弄虚作假、粉饰太平；坚持履职担当，反对为官不为、得过且过；坚持廉洁从业，反对权力寻租、利益输送；坚持以人为本，反对高高在上、脱离群众。