优化职工思想状态。该科开办“热心专线”，对职工所反映的热点、难点问题进行详细解答，消除职工思想疑虑；上岗前班组长同职工进行“岗前谈心”，了解职工思想情绪和精神状态，重点关注“安全不放心人”和“安全薄弱人”，及时排查可能存在的思想隐患。
优化职工工作环境。首先，该科利用停产检修时间，对全科机电设备进行了全方位除锈、刷漆，靓化了职工工作环境。其次该科针对夏天天气闷热，在生产厂房安装了排风扇和电风扇，提升了生产岗位的通风效果，杜绝夏季职工中暑现象发生。
优化职工技能储备。该科在班组中成立“互帮学习小组”，由技术过硬的员工担任“讲师”，在强化专业理论知识的基础上，注重实践技能培训，相互切磋技艺，着力提升职工技术素质。（通讯员 付伟明）
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