会议现场（张银萍 摄）

 6月3日，集团公司职工创新创效“3531”工程竞赛推进会在王楼煤矿召开。集团公司党委书记、董事长刘孝孔出席会议并讲话，党委常委、工会主席曹庆伦主持会议，相关处室负责人及权属各单位主要负责人、工会主席、党群工作部部长、劳资科科长参加会议。

 会议对王楼煤矿大学生采煤队进行了表彰，传达了煤炭工业协会和能源化学工会《关于进一步推进煤炭行业区队班组建设工作的意见》。古城煤矿、王楼煤矿、新驿煤矿等单位的代表作了经验介绍。

 刘孝孔指出，职工创新创效“3531”工程体系已基本建立，总体工作呈良好态势发展，尤其是古城煤矿优秀班组长论坛和王楼煤矿核心价值员工评选体系，对激励员工创效创效的积极性起到了很好的作用，值得各权属单位推广借鉴。同时，要创造性地将“工匠精神”引入到“3531”工程，让“工匠精神”成为企业转型发展的主引擎，把创新创效发挥到极致。

 针对下一步工作重点，刘孝孔要求：一是以王楼煤矿大学生采煤队为样板，为“3531”工程注入新动力，激发新活力。二是坚持“创造者为本，领军者为魂”，打造一批创新创效的平台。三是坚持对标精神，在问题导向中寻找创新点和创新源。四是坚持政策留人、创业用人、文化育人、心胸容人，培育出具有临矿特色的核心价值员工。五是坚持把“3531”工程融入到安全生产中，全面实现上半年各项奋斗目标。

刘孝孔讲话（马忠涛 摄）

曹庆伦主持会议（马忠涛 摄）