近日，张贴在亭南煤业公司煤泥干燥系统车间会议室的一份奖励通告，吸引了前来参加班前会的司炉工段国伟和商伟的注意。
    “对优秀提案的奖励，按规定应该是每条50至200元啊，怎么奖励张盼500元呢？”段国伟说。
    “是啊，他的提案我看了，不就是接了根管路抽抽煤尘吗？我改进圆盘喂料机的提案，使燃料消耗量降低了百分之三，只按规定奖励了50元。”商伟也是满脸疑问。于是，二人来到了系统负责人李峰的办公室找说法。
    听完两人说明来意后，李峰笑了笑，说：“问得好，不要急，我领你们先到一个地方看一看。”几分钟后，李峰把他们领进了车间烘干产品转载点处。
    只见李峰指着岗位工冯佳晶挂在脖子上的防尘口罩问：“你原先一个防尘垫用多久？”“一个班。”“现在呢？”“用了三天了，还没换呢！”冯佳晶说。
    李峰又转过头来对着段国伟和商伟说：“为什么防尘垫更换频率少了？就是因为张盼的提案实施的效果。你们看！”李峰又转身指着转载点上方一根口正对着转载点的管路：“这根从引风机主管路接过来的管子，好比一个抽尘器，有了它，烘干煤泥转载时产生的煤尘基本被吸走了，比原先喷雾降尘的效果好很多。冯佳晶，你说说，降低了煤尘有什么好处？”
    “那还用说，我们在岗工人身体健康最受益。”冯佳晶说。
    “还有没有？”李峰又向商伟提问。
    “煤尘过高容易发生爆炸，有安全隐患。”干了多年司炉工的商伟很明白这一点。
    “对，咱大家想一想，与我们的健康和安全相比，奖励张盼500块钱多不多？你们可能没注意，车间出台的提案改善规定最后有一条，就是提案具有显著的安全和经济效益的，可进行破格奖励。对张盼的这个奖励，正是经过车间班子研究破格给他的。”
    “明白了，确实应该破格奖励他！”商伟和段国伟不约而同地回答道。