及时安全“提醒”  限时消除“隐患”  适时“特色培训”

龙矿用“安全人”扎牢“安全篱笆”

　　□特约通讯员 梁凯 通讯员 张炳超 盖文静 报道
　　本报龙口讯 “我负责检修第三天下午、第六天到第八天加装1号炉主汽流量阀门，更换1号2号炉送风机进出水阀，其中需要DN10阀门两个，直径18毫米短管4个……”6月21日，在龙矿集团龙泰热电公司检修现场会上，运行车间检修员工史鹏飞进行“检修预演”介绍。当前正是该公司“检修时节”，他们推行“工作量清单”，在所涉车间班组张贴含有检修项目、时间安排、技术负责人、材料、措施等内容的检修计划表，要求每名检修人员提前对所负责项目现场“彩排”。
　　进入安全生产月以来，龙矿集团进一步强化各级履职尽责意识、安全发展理念和责任担当意识，深入开展安全风险防控预警发布，从严从重查处违章，强化应急体系建设，明确各阶段隐患排查治理重点和要求。把主攻方向放在除隐患、反“三违”、防事故上，“锁定”目标、标准、责任、期限，确保问题整改到位。每周下发安全监察周报、安全管理重点排查周报、安全质量标准化动态检查周报等，跟踪消除基层安全和思想隐患，打造本质型安全员工，用“安全人”扎牢“安全篱笆”。
　　“会干事才能不出事”。该集团紧紧抓牢安全管理中班组这个“牛鼻子”，注重班前教育和超前安排工作，让员工熟练掌握岗位操作基本知识，对现场每项任务、每个环节、步骤，以及可能遇到的困难、发生的问题向员工讲清说明，严格管控人的不安全行为、物的不安全状态，提高员工自律自控能力，从源头上杜绝事故。
　　同时，他们创新培训载体，持续开展专业素质提升培训，让员工知道自己要干什么、怎么干才能达到“本质安全”。今年以来，除定期组织培训教育上好“安全课”、“结对子”帮教外，还开展了全体安全管理人员业务培训，基层单位负责人讲“安全公开课”、安全生产“谈心”、全员安全承诺宣誓等，积极创建“人人懂安全、人人要安全、人人能安全、人人抓安全”的工作局面。
　　“本次我们一共拍摄了28组照片，隐患问题13项，这些照片将及时反馈至安全主管部门督办、相关责任单位落实。”6月21日，龙凤热电公司“安全拍客”臧延坤介绍说。“安全拍客”团队深入基层，将隐患收入镜头，直观反映现场实际问题。今年以来，龙凤热电公司共查摆治理隐患问题312条，实现安全稳定运行4270天。
　　龙矿集团还充分发挥群监组织、青安岗、团员作用，以“安康杯”竞赛为平台，深化“安全生产合理化建设征集”、技术创新比武和标准化班组创建等工作。开展“我为安全献一计”合理化建议征集、“查身边隐患，保职工安全，促企业发展”群众性安全生产活动，筑牢安全防线，维护好员工安全健康权益。