“一个党员就是一面旗帜。我们工区职工个个向党员学习、向党员看齐，人人充满了精气神。”新安煤业公司机电综合工区电工李大亮说。
机电综合工区党支部注重发挥党员先锋模范垒作用，创建“四面红旗”聚力领航工程品牌，全力打造过硬党支部，区队管理人员争创“红旗党员责任区”、机电维修班打造“红旗诊所”、机电专业队争当“红旗服务队”、皮带运输班争创“红旗党员示范岗”，助力安全高效区队建设。
党员干部带头干
去年11月，该公司机电专业实施大工区整合，成立机电综合工区，负责1号井提升系统、运输系统、供电系统、排水系统等井上下生产辅助系统保障服务工作。摊子大、人员多、环节复杂，怎样才能把4个区队干部职工的心聚在一起，如何才能厘清管理责任、岗位职责，成了该工区班子亟待解决的问题。
“我们以建设过硬党支部为契机，按班组和职责划分4个党小组，由支委分片包保各党小组和班组职责范围的全面工作，对管理成效较好的设置‘红旗党员责任区’。”该工区党支部委员、区长郭建锋介绍。
工区党支部按照正向激励原则，把各班组划分成4个责任区，由支委成员分别包保、责任到人。党支部书记薛传亮牵头，每月对各责任区安全生产、职工思想政治工作及节支降耗、稳定、民生等情况进行严格考核，为综合考核排名第一的班组悬挂“红旗党员责任区”流动红旗，奖励责任区内党员及包保支委，调动了党员干部带头大干、争创“红旗党员责任区”的积极性。
“红旗诊所”故事多
机电维修班党小组自主成立“红旗诊所”攻关组，开展身边无“三违”、包机无故障、身边无事故“三无”竞赛，致力解决机电设备保养维护中的技术难题，16名党员立足岗位学技术、练本领、保安全，争当维护机电设备安全运转的“设备医生”。
今年“五一”假期期间，该工区负责检修负100强力皮带，需要更换钢丝绳芯、做硫化接头。时间紧、任务重、工序复杂繁琐，每一个环节、每一个细节都需要精湛的技术做支撑。为此，党小组带领职工苦干、巧干，历经20多个小时、20多个环节的检修操作，圆满完成了检修任务。
检修期间，54岁的党员于洪文带头干、不停歇，汗水顺着安全帽往下淌也浑然不觉。37岁的党员梁家乾不仅带头干，而且还2次上井为大家买班中餐。“我年轻，身上有使不完的劲，再多跑几趟还行。”当大伙劝他坐下歇会儿的时候，梁家乾底气十足地说。
优质服务受点赞
机电专业队在承担全矿各工作面电气设备、电缆、钢丝绳的隐患排查和维护管理的同时，还积极对各专业电气设备实施自动化升级改造。
机电专业队的4名党员隶属机电综合工区党支部管理，他们带头叫响“红旗服务队”品牌，哪里需要就出现在哪里。井下装载给煤机、皮带机电控系统由于频繁启动容易导致真空接触器黏结故障，更换维修需耗时近1小时。队长张金朋发现问题后，认真研究分析，把原来的一路开关改为两路开关电控，一路工作一路备用，保障给煤机、皮带机电控系统在任何情况下都能正常运转。
“‘红旗服务队’不仅帮助各区队解决现实问题，还指导大家创新技术，实施系统升级改造，解决长远问题。”谈到机电专业队，皮带工区区长陈强由衷赞叹。
安全运输保畅通
该工区在皮带运输班党员中开展了以比设备完好率、比安全运输时间、比环境面貌卫生、赛“五描述一操作”为主题的“三比一赛”活动，争创“红旗党员示范岗”，着力打造安全运输的“绿色通道”。
党员苗福臣和裴家永，是该工区负100强力胶带的输送机司机兼巡检工。他们一个早班一个中班，共同把岗位打造成该公司的亮点形象工程，皮带机道清洁，无积水、无杂物。
在“四面红旗”聚力领航工程品牌创建中，机电综合工区党支部的40名党员全部实现“三无”目标，工区也实现了设备零事故、职工零伤害“双零”目标。
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