本网讯 “您好，我是宿舍楼五号楼的职工，公共洗刷间的水龙头坏了，麻烦给修一下。”日前，赵官能源职工小刘在“赵官工友”群里发布了信息，群里马上就有了反馈，公司后勤管理科立即安排人员进行了修理。

“捡到一部手机放在二楼澡堂管理员那里了，赶快来认领。”该公司职工候焕坤在澡堂捡到一部手机，他立刻在群里发出消息，群里的职工纷纷点赞。这是赵官能源通过微信群传递正能量两个微小的事例，看起来事情很小，但这种细微之处见真情的正能量还是感动了很多人。

为探索服务群众的新途径、新方式，赵官能源工会组建了“赵官工友”微信群，打通服务职工的“最后一公里”，在微信群内暖心事、正能量每天都在上演。微信群里一声喊，大事小事有人管。这个公司要求职工实名制入群，公司领导班子、专业负责人、党支部书记、基层单位负责人以'实名'的方式亮明身份进群开展工作，随时随地倾听一线声音，畅通与职工沟通渠道，认真收集职工的呼声。

“最初我们建立这个工友群，主要是为了加强与职工群众之间的沟通交流，职工有事可以先在微信群里面向相关部室咨询，我们也可以通过微信群发布、转发公司信息、法律法规、便民措施等，但是，现在的效果已经远远超出了我们的想象。”该公司工会副主席冯德强说道。

自赵官工友微信群建立以来，该公司第一时间处置回应职工诉求，职工们也积极在群里发布一些好人好事，工友群成了与职工沟通的桥梁，打通了联系服务职工的“最后一公里”，切实增强了职工的获得感、幸福感和满意度。

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