该公司，在实施的强制教育过程中，通过制定一系列规章制度强制灌输安全理念、安全知识，充分利用职工安全活动日、安全技术培训日，脱产半脱产的安全培训对员工进行强制安全教育。在潜移默化、寓教于乐安全教育活动中，通过组织安全知识竞赛、安全消夏文艺节目演出、安全手抄报、安全趣味运动等多种喜闻乐见的形式，让员工在寓教于乐中学到安全知识，提高安全意识。在安全警示教育活动中，通过请近期“三违”人员和事故责任者及受害者在班前会时到各基层单位值班室用现身说法，讲自身“三违”过程及严重后果的形式，真正达到“让身边事教育身边的人”，警示员工时刻牢记遵章守纪。在班前全过程安全教育过程中，值班人员通过现场随机抽查当班岗位员工“预知、预想、预控”具体内容，真正让员工明白“在什么岗位应操什么心”，提升当班岗位员工风险预控能力。
（通讯员 赵丽娟 王少君）
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