本站讯 7月2日下午，黄陶勒盖煤炭公司巴彦高勒煤矿机运队员工赵宝刚，核对完本人当天的班清班结收入后，在“连锁签字栏”第一环签上了自己的名字。
“自公司推行班组自主管理，班组长有了权力。为保障权利的健康运行，我们同步实施了‘阳光行动’，‘连锁签字法’就是其中一项内容。”机运队党支部书记毛义学说。
该队针对市场化结算、岗位分配等焦点问题，要求原始记录单，必须经当班员工、当班班长、跟班队长、党支部书记签字确认，并张贴公示，接受全班员工监督。
面对因工作地点、类别、环境变动带来的岗位工序价格调整问题，他们要求每次单价调整前，都要事先召开班组会议讨论，并将调整后的价格交党支部备案。截至6月底，该队各班组的5次单价调整，均及时进行了备案。
此外，他们把监督触角延伸到班组自主抓安全环节，指定班组中的党员或者青安岗员为监督员，全过程监督当班查出的三违、隐患按要求落实精益市场化考核等情况，若是党员或青安岗员未发现问题而被举报查实的，追究党员及青安岗员监督不力的责任。
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