为深入贯彻落实五九集团《“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》要求，胜利矿通风、机电等专业制定了详细的活动计划与方案，他们按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，细化学习内容、创新培训方式，合理利用时间，每周组织全体职工集中学习讨论交流。在学习方式上，他们摒弃过去“一人讲十人听”的传统授课方式，让每一名干部职工积极发言，让他们在给别人讲解的同时提高自己，并在会后分小组进行讨论，交流学习心得。这种学习方式的改变，不仅增强了职工学习趣味性，同时有效地提高了职工的学习积极性。

他们还利用微信群、网络多媒体等媒介开展多种形式的学习活动，形成线下集中学、线上自己学的良好氛围。同时，他们还做到了学以致用，在学习的过程中，对照法规、标准开展自查，对各系统中存在的问题隐患实施闭环管理。胜利煤矿各专业的一系列学习培训活动，不仅全面营造了安全生产遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围，更促进全体干部职工切实做到依法依规组织生产，确保胜利煤矿安全生产形势持续稳定。

下一篇：维修井巷支护时，必须有什么措施?

上一篇：胶带顺槽煤库清理安全技术措施