近日，救护大队纪委在开展安消公司经营管理工作效能监察后，随即大队纪委书记与安消公司负责人进行了约谈。约谈中，既指出安消公司在经营管理存在的问题及危害，又提出了明确的整改要求。督促其正确认识存在问题，严格落实监察建议要求，迅速制定整改措施，认真抓好问题整改，确保存在问题见底清零。
近年来，救护大队纪委以约谈为抓手，把集体和个人、日常和节日、批评和提醒等多种约谈方式相互融合，建立了常态化约谈制度，让红脸出汗成为常态，让工作闭合落实成为习惯，持续强化了管理人员作风建设，努力打通了工作落实的“最后一公里”。
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