为有效提升员工岗位技能水平，不断激发员工队伍刻苦钻研技术业务的积极性和主动性，全面检验技能大赛预赛阶段的效果，8月19日上午，电厂管理分公司在新汶顶峰热电公司举行了首届职工技能大赛启动仪式。来自泰山东城热电、泰汶盐化热电、华丰顶峰热电、光明热电公司、新汶热电公司、立人热电公司、新华实业公司、新汶顶峰热电共计8个电厂的60余名干部职工参加了启动仪式。
启动仪式上，电厂管理分公司副经理王木忠作了动员讲话并预祝大赛圆满成功。他要求各单位和参赛队员要明确这次职工技能大赛的重大意义，通过参加技能大赛，激发广大职工学习技术的热情，在全公司营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。形成公开、公平、公正的竞争氛围，为优秀人才的脱颖而出创造条件。安技部主任刘太峰介绍了技能大赛流程和参赛注意事项。
这次职工技能大赛共有维修电工、电焊工、化验工三个工种，每个工种有15名职工参加比赛。经过严格的理论考试和紧张有序的实践操作，最终新汶顶峰热电的苑文超、吴刚、光明热电丛永丽、盐化热电董莹东、新汶顶峰热电王春新、华丰顶峰热电李颖获得维修电工比赛前六名；新汶顶峰热电张敬利、齐汝波、光明热电刘德峰、新华实业任延涛、新汶热电许鸿涛、立人热电赵水获得电焊工比赛前六名；立人热电闫妍、盐化热电陈希伟、立人热电郭正晓、光明热电刘超、华丰顶峰热电焦玉霞、新汶顶峰热电史玉江获得化验工比赛前六名。
为确保各项比赛目标落到实处，电厂管理分公司精心组织和层层发动，成立了职工技能大赛活动领导小组和各工种考评组，制定下发了《职工技能竞赛活动实施方案》，规定了竞赛内容、方法步骤和考核标准。各电厂纷纷以职工技能大赛为契机，加大了职工技术培训力度，以赛代培，岗位练兵，激发了广大职工立足岗位学技术、练业务、提素质的积极性，形成了浓厚的学习氛围，进一步提升了职工队伍素质，为实现企业高质量发展提供了有效的人才支撑和技能保障。（马忠华）
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