会议现场（王伟 摄）
8月24日，集团公司党委书记、董事长刘孝孔在总部机关二楼大数据中心主持召开党政领导班子工作例会。集团公司领导鲁守明、何祥成、靳家皓、石富山、赵仁乐、王苏南出席会议，机关各部室主要负责人、安全生产部室副处级以上人员参加会议。各单位班子成员以云视频系统的形式参加会议。
刘孝孔讲话（王伟 摄）
刘孝孔强调，一是牢牢掌握安全生产的主动权。突出开展安全风险和隐患大反思、大排查、大整治，把风险和隐患控制住，守住安全底线，稳住安全形势，稳住经营秩序，稳住矿区形势，保持稳中求进、激情实干的进取和发展状态。各级领导干部要突出在职、在位、在状态，突出落实、落实、再落实。要坚决克服和杜绝会上讲得多、文件下发得多、讲话要求得多，但落实落地不深、不细、不到现场、不到人的问题。各级领导干部特别是领导班子成员、矿处长、副总师要发挥骨干带头作用，坚持以上率下、深入现场、解决问题。要坚决杜绝思想疲劳、工作疲沓、作风浮夸，坚持思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦，多到困难单位、艰苦岗位、边远场所，以领导干部的辛苦指数换取安全指数。要统筹推进各项工作，按照能源集团李希勇董事长和满慎刚总经理的要求，抓好掘进先行、生产接续、装备升级、“三基”建设、隐患风险治理、汛期安全、指标完成和稳定等重点工作，坚定不移地实现安全生产、完成全面目标任务。二是各单位、各部门要高度重视“十四五”规划的编制工作，干好当前，谋定长远。“十四五”规划关系临矿和每个单位的可持续发展。各单位、各部室要结合新山能、新愿景的“六大”发展战略，认真思考未来5年怎么做、怎么干、怎么办。三是高度重视非煤单位、地面单位的安全生产，千万不能麻痹、心存侥幸。临矿拥有除煤矿之外的铁矿、玻纤、商贸、学校四大类企业，都存在很多不安全的风险和隐患，绝不可以只关注煤矿不关注非煤。要精心算好安全经济效益账，像煤矿一样开展安全风险和隐患大排查、大整治、大反思，严格落实安全生产责任制，严格“三长五员”的在位、在岗、在状态，确保不出任何问题。四是各级领导干部特别“一把手”要增强法治思维、强化法治底线，敬畏法纪，坚决不干“撞红灯”的事情。干部想问题、作决策、办事情，决不能想当然、拍脑瓜、装娇羞。各级领导干部特别是“一把手”要带头履行请示报告职责，按规定按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项，决不能随心所欲、百无禁忌，更不能明知故犯、肆无忌惮。
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