本网讯 曹庄矿积极开展对转岗分流员工和困难员工及家庭成员就业援助服务和创业扶持服务，引导转岗分流员工转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，倡导自主创业带动就业新理念，不断推动就业创业工作深入发展。
提供政策咨询。3月中旬，该矿组织开展就业创业政策进社区活动，工作人员对社会保险政策、就业创业相关法律法规等进行宣传和解读，为前来咨询的员工进行耐心细致讲解、答疑。此次宣传活动，现场解答咨询60余人次，发放劳动保障宣传单200余份，在社区营造了创业就业的浓厚氛围。
强化技能培训。该矿积极寻找有效资源，联合多家培训机构举办母婴健康知识讲座、女性编织才艺培训等多种形式的技能培训，通过提供继续学习、提升素质、迈向市场、实现价值的平台，让转岗分流女工有二次就业创业的机会。
运用媒体推介。充分运用微信公众平台、建立“双创”微信群，无缝隙发布岗位求职信息，深入解读促进困难员工及家庭成员就业创业的信息政策，切实让广大员工了解、用好惠民政策，充分享受政策带来的实惠和便利，有力促进分流安置人员转岗再就业。目前，该矿高度关注离岗员工状况，整合信息资源，积极给予信息救助30余条，提供就业岗位18个。
