联合监督，强化纵向协同和横向合作。发挥好反腐倡廉党政联席会议的作用，共同研究解决工作中出现的问题，构建起“纪检、宣传、工会、人事、财务”等部门参与的“大监督”格局。各成员单位在自主完成日常工作的基础上，加强合作，协同推进重点工作，加强横向和纵向联动，实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。定期开展经验交流，总结纪检监察工作开展情况，分析工作推进中存在的不足及发现的新问题，共同研究对策和措施，上下贯通，加快业务融合。

    联动执纪，开展交叉检查和突击抽查。围绕重大决策部署，推动“两个责任”清单落实，由纪委统筹机动高效地组织开展交叉检查、“再监督行动”专项检查以及其他专项督查等。二月份，矿纪委与人力资源、安监处、经营管理部等部门，联合开展了值班带班、劳动纪律突击检查。并对物资设备出入矿、废旧物资处理、基层单位物资材料管理、内部市场化运作、绩效考核等情况进行了抽检，检查各类问题65条，召开专题会议进行通报分析组织整改。

    联系交流，加快业务融合和共同进步。充分利用网络平台，全面增进与兄弟单位间的沟通、交流和信息共享。在公司纪委的指导下，以信息交流为主要方式、以特色工作经验分享为主要目的，探索纪检监察力量整合的新方式，在人员力量、硬件设备、办公场地等方面相互整合、取长补短。在此基础上，组织纪检人员认真学习党纪法规，提高纪检人员监督、执纪、问责能力水平，适应企业改革发展需要。