本站讯 4月26日，岱庄煤矿团委副书记赵文涛带领孙超、王鑫等3名青工来到物资供应站，把综掘一区夜班生产所需的锚网、锚杆等物料，集中搬放到车盘内，准备运送下井。

    “帮助综掘一区运送生产物料，是我们团委本月的服务基层项目。”赵文涛说。4月份以来，岱庄煤矿为进一步转变机关人员的工作作风，在抓好日常教育管理，增强机关人员服务意识的基础上，制定出台了《机关“服务基层”考核细则》，采取“基层打分综合考评”形式，促进机关各部室服务工作水平再上新台阶。

    本着“掌握标准、履职尽责”原则，该矿要求机关各部室，组织人员深入学习考核细则各类职能服务标准，并围绕“服务基层我该怎么做”、“如何提高岗位工作效率”等主题，交流讨论。要求各机关部室分别结合自身工作职能，定期深入基层单位，围绕“生产技术”、“安全教育”、“职工困难帮扶”等，开展专项工作调研，并根据调研结果制定“月度工作计划”。

    该矿卫生所结合自身工作职能，制定了“强化职工卫生健康工作计划”，组织医护人员深入各基层单位，采取“健康讲座”形式，向职工讲解常见疾病的防范知识，并现场演示日常保健按摩手法，获得基层干部职工一致好评。

    为确保机关服务基层工作取得实效，该矿围绕转变服务作风、廉洁自律、执行限时办结制度等7项内容，制定了《机关服务基层量化打分表》。每月底由基层单位为机关各部室当月工作考评打分，矿早会上，对综合得分排名落后的部室点名通报。

    下一步，该矿还将持续完善《机关“服务基层”考核细则》，并把服务基层月度综合评分与各部室管理干部绩效考核挂钩，进一步提升机关整体工作效率和服务水平。