8月28日，东于煤矿在党群微家会议室召开三季度信访工作联席会议。
会议传达了集团公司信访稳定工作联席办公会议和杨董事长重要讲话精神，传达了《关于进一步加强和改进信访稳定工作的意见》《关于信访稳定工作责任追究暂行办法的通知》等文件通知精神；汇报了二季度以来的信访稳定工作，并对下步信访工作进行具体安排。
会议要求，要认真抓好会议学习贯彻及相关法律法规的学习。各党支部各部门要迅速行动，坚持早学一步、学深一步，切实提高把握规则、服务大局的能力，发现问题、处理矛盾的能力，掌握政策、依法办事的能力，综合协调、推动落实的能力，全面部署落实当前信访稳定工作，防范于未然。要进一步学习先进经验和争优创建。紧扣集团公司“争创信访工作先进单位、争创先进信访办公室”、争当“优秀信访干部”文件要求，提升规范化建设和专业化水平，夯实知识储备，提高基础业务办理能力，切实负担起“为企业分忧，为职工解难”的神圣职责。要进一步强化责任落实和追究。各部门要按照会议要求狠抓措施落实、责任落实。各单位要切实提高站位、认清形势、统一思想、明确任务、适应新常态，以时不待我的紧迫感、责任感、使命感，解放思想、迎难而上、扎实工作，为东于煤矿和谐稳定贡献每个人的力量。
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