一是抓制度的废、改、立，不断完善制度建设，让八项规定精神在分局落地生根；二是抓薄弱点、风险点、关键节点分析，进一步提高风险防控能力，把纪律真正挺在前面；三是抓文化建设，积极营造健康向上的工作生活环境。
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