（翟镇煤矿会场）

本网讯 8月16日，集团公司党委书记、董事长葛茂新主持召开翟镇煤矿领导干部会议，宣布集团公司党委关于调整翟镇煤矿领导班子的决定。集团公司党委常委、副总经理公建祥出席会议。

（葛茂新讲话）

葛茂新在讲话中指出，这次对翟镇煤矿主要领导同志职务的调整，是结合上级党组织安排，经集团公司党委研究，本着从大局和实际出发，严格按照选人用人制度要求，通盘考虑、慎重研究做出的。翟镇煤矿领导班子要集中精力、齐心协力，按照各自分管的工作范围和职责抓好落实，保持当前各项工作良好发展势头，以实际行动支持新领导的工作，继续发扬翟煤人团结拼搏，竞创一流的优良传统，同心同德开创跨越发展的新局面。

葛茂新要求，翟镇煤矿要以钉钉子的精神认真分析、拓展思路，在稳定产量的同时，谋求长远规划，加快动能转换，立足“短期生产有保障，长期开采可持续”的目标，优化矿井接续；要主动研究前沿科技，推进装备智能升级，实现采煤智能化、掘进自动化、提升运输无人化；要加大管控力度，深化内部改革，坚守低成本理念，降低经营风险，加快三供一业移交，推动企业走持续健康发展的道路；要坚持安全、稳定、环保同步抓牢，做到确保安全生产，持续提升安全质量，确保和谐稳定，营造良好发展环境，确保环保达标，加快推进美丽矿区建设“三个确保”；要坚持党的领导，聚力推动党建优势转化为发展优势，党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果。

（孙村煤矿会场）

8月16日，集团公司党委书记、董事长葛茂新主持召开孙村煤矿领导干部会议，传达集团公司党委关于孙村煤矿领导班子调整的决定，对新班子提出希望和要求。集团公司总工程师、副总经理张殿振出席会议。

（葛茂新讲话）

葛茂新在讲话中指出，这次调整，是集团公司党委从建设“四强新矿”发展战略目标的高度出发，着眼于整体工作需要，本着从大局和实际出发，严格、严肃、公正的按照选人用人制度要求，通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了集团公司党委对孙村煤矿各项工作，特别是领导班子建设的高度重视和关心。

葛茂新对孙村煤矿今后改革发展工作提出了五点要求和希望，一是要高点站位，统一思想，打造过硬领导班子。继续大力倡树和发扬精益求精、止于至善的严谨之风，履职尽责、恪尽职守的担当之风，抓铁有痕、踏石留印的务实之风，艰苦奋斗、精细管理的创业之风。不断提升企业形象，打造百年老矿、品牌老矿。要持续深化注浆锚索、项目部改造、矿井自动化智能化建设、三层煤开采等重点工作。二是要筑牢安全根基，优化发展环境，确保矿井和谐稳定发展。狠抓矿井安全管理，不断巩固安全生产根基。坚持科技保安，实现机械化换人、自动化减人、智慧化无人矿井建设。要高度关注和有序消化信访存量问题，严格落实信访网格化管理、主要领导接访、下访等制度，保持矿区长期稳定的良好态势。要高度重视环保问题，加大环保治理力度，尽快适应国家环保政策，防控好环保风险。三是要加快动能转换，优化系统结构，确保矿井持续健康发展。要抓住孙村煤矿体量大、采场广的优势，加快推进压覆资源的释放，加大找煤扩量力度，同时在智慧化矿山建设上谋思路，努力提高创新水平。要加强系统调整，全面优化矿井生产布局，科学优化、统筹规划可持续性开采方案，综合分析自身赋存条件、市场需求等因素，放大矿井资源优势。四是要坚持创新提质，深化内部改革，确保矿井高质量发展。要坚持问题导向，科学指导生产、洗煤、煤质、销售等环节，确保效益最大化。科学谋划、提早储备，链接新旧动能转换项目，优化人员配置，切实做到系统优化、用人精简。五是要强化党建引领，发挥党建效能，推动企业和谐稳定发展。要继续深化功能党小组、党建红立方、红领根据地等党建品牌。不断推进党建工作载体创新、品牌创新。要将孙村煤矿“三心”文化、“超越”精神、“求是”文化、“四创三优”创新文化理念等好的文化传承发扬，融入发展及职工行为养成全过程，实现企业价值观导向与制度规范相结合。

葛茂新最后希望孙村煤矿在新一届领导班子的团结带领下，在建设“四强新矿”的发展征程上，取得新成绩，再创新辉煌。