为确保不走过场取得实效，巡视主要采取“看、听、询、评、改”等方法进行。

   “看”，查看工作现场和相关资料等； “听”即听取项目汇报，通过职工座谈听取职工意见；“询”，现场向有关人员进行询问，“评”，对问题进行评议总结，并提出整改意见和建议；“改”则是对巡视中发现的问题，能当场整改的便整改，未能当场整改的，提出限期整改意见，并跟踪整改情况。

    巡视后，进行了座谈，对于职工代表反应和检查的问题进行汇总并及时上报酒店班子，酒店领导在例会上对存在的问题，要求相关部门压实责任、限期整改落实到位。

    职工代表巡视期间，传递了酒店工会对基层员工的关切之情，彰显了“以酒店为家庭 视员工为亲人”的“更有温度、更有人情味”理念。