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【征文】深化教育活动 促基层区队管理效能提升

集团公司党委部署开展的“凝心聚力抓安全、增强信心促发展”教育活动在基层单位广大干部职工中引起较大反响,大家认为,通过教育活动开展,看到了能源集团联合重组带来的新机遇,目标方向更明确;了解了肥矿集团走出去发展的新进展,发展更有底气;感受到实现安全生产的极端重要性,抓好安全工作的责任感更加强烈。作为基层区队干部职工,必须把开展教育活动与搞好本职工作相结合,要以搞好本职工作的实绩检验教育活动的成效。

通过教育活动开展,充分体会到,必须求实务实抓好安全生产。抓安全绝不能光挂在嘴上喊口号、贴在墙上当摆设,更重要的是入心入脑,落实到行动上。思想是行动的先导。要从根源管控安全,必须从思想着手,切实增强干部职工安全意识。在班前班后会多讲身边人、身边事,选取一些有说服力、能够加深印象的安全正反案例,增加观看事故警示视频,用各种典型案例教育引导全体职工牢固树立“端安全碗、吃安全饭、挣安全钱”思想。对于易违章、安全意识差的职工,在班前会要有针对性加以引导,促进全员安全意识有效提升。

抓好制度建设,强化工作督查是提升管理效能、确保任务完成的关键。制度是否健全决定一个区队能否健康发展,完善的制度能够规范干部职工的行为,确保各项工作有法可依,有章可循。要强化工作督查,加强工作排查,及时了解掌握区队规章制度制定落实情况,不断查缺补漏,完善提升。对涉及安全生产的各项重点工作,不能光部署不管执行,当“甩手掌柜”。 要加大首问责任制、限时复命制推行力度,每一项工作都要责任到人到位,盯住靠上抓落实,做到有检查、有考核、有结果。

作为区队管理人员,必须牢固树立全心全意为职工服好务意识。做到严于律己、率先垂范,想职工之所想,解职工之所急,以良好的服务形象,热情的服务态度,赢得职工信任和爱戴。作为区队干部,必须勇于担当,乐于奉献。时刻保持强烈的责任感和事业心,以饱满的精神、务实的作风,尽职尽责地做好各项工作,团结带领职工不断夺取各项工作的新胜利。

(作者单位 陈蛮庄煤矿机电工区)

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