本网讯 伊犁能源党委通过一盘棋谋划布局，以创建“天山雪莲”共产党员先锋品牌为抓手，明确过硬党支部建设的标准和创建形式，组织在疆创业党员发挥先锋模范作用，坚定信念，扎根边疆，主动作为，为过硬党支部建设夯实基础。

让“硬汉”来干“硬活”。“加强过硬党支部建设，必须锻造一支担当有为的支部书记队伍，真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用。”在伊新煤业过硬党支部传学会上，伊新煤业采掘工区党支部书记刘坤对所有党员分享学习培训经验，他说：“只有支部班子过硬、党员队伍过硬，才能更好地调动起党支部的主动性和创造性，让党支部成为党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。”围绕党支部书记素质提升，他们举办“党支部书记培训班”、“党支部书记论坛”，采取专家传授、模拟演练、工作交流、专业点评的方式，开展政策文件解读、法律法规讲座、支部“三会一课”模拟、形势任务教育，提升党支部书记应用操作能力，并严格落实基层党支部中每个支委的分管责任，明确工作目标，狠抓责任落实，严格按照党支部书记选拔任用条例要求，切实把政治素质硬、技术业务精的党员选拔任用到党支部书记的岗位中。

让“过硬”与“不过硬”清单化。“伊犁一矿10月份党建工作任务清单完成情况，第一项制定过硬党支部规划已经完成……”10月10日在伊犁能源党建工作会上，伊犁一矿党总支书记杨西栋汇报该矿党建工作清单完成情况。伊犁能源将“过硬支部”创建列入党建责任清单、任务清单以及述职评议考核内容，突出“过硬党支部”工作开展情况，建立健全跟踪督导机制，实时开列“问题督办单”，以整改“不过硬”推动标准落实全面“过硬”，让基层群众切实感受到“过硬支部”创建带来的转变。今年以来，伊犁能源党委制定了以《党建工作专题研究会议制度暨党建例会制度》为支撑的“2+N”党建制度体系，建立了党建工作督查组，形成清单发布、推进落实、挂单销号、问题整改、考核评估的“过硬指数”，一举解决了“入党为什么、来疆干什么、在疆留什么”的问题。

让过硬支部的“星”更亮、“果”更实。按照“一支部一亮点一品牌”思路，伊犁能源利用品牌的标兵作用示范引领企业党建工作，使“星”更亮、“果”更实。今年以来新疆基地建设面临煤制气、配套矿井试生产的关键阶段。伊犁能源党委提出“打赢四大攻坚战”的号召，组建了八支专业化的“天山雪莲”党员先锋队，瞄准急难险重任务进行攻坚。伊新煤业投用了第三套综采设备，形成了“三保二”生产格局，产量和人均效率均走在集团公司前列。年产20亿立方米煤制天然气工程双系列一次投料试车成功，顺利接入西气东输管道，目前累计产气6亿立方米。伊犁一矿首个工作面完成安装投入试生产，矿井基本建设全面启动。伊新煤业采掘工区党支部和伊犁一矿综放项目部党支部近日被评为能源集团过硬党支部，伊新煤业采掘工区党支部还被推荐为省管企业过硬党支部。伊犁伊犁能源党委被山东省国资委命名为新疆党建综合交流协作区副秘书长单位，省管企业先进基层党组织。