11月16日，国家能源集团福建福州发电公司完成福建公司与福州市政府国有企业退休人员社会化管理移交协议的签订工作，部分退休人员材料已与福清对应街道完成移交，标志着该公司退休人员移交社会化管理工作进入全面加速阶段。

　　自3月份启动退休人员社会化移交工作以来，该公司从超前谋划，主动服务入手，全面推进退休人员社会化管理。坚持提高政治站位，坚决扛起主体责任，严格按照国家、各级政府和集团要求，吃透政策，摸清底数，统筹安排，把握重点环节，对照方案中明确的工作任务，细化制定内部工作方案，制定操作流程，实行“清单制+责任制”的工作机制，倒排工作进度，全力攻坚推进，确保各项工作按时完成。

　　在落实服务保障方面，该公司加强政策宣传，注重思想引导，消除退休人员心理顾虑和抵触情绪，落实保障好退休人员的福利待遇;积极与地方政府部门沟通联系、协同配合，促使移交工作“交得稳、接得住、管得好”;移交过程中仔细核实每名退休职工的信息，保证信息清楚、准确、完整，做到档案移交、人员移交等工作规范有序，努力提升企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感，推动实现从“企业人”到“社会人”的转变，让退休人员老有所养、老有所依、老有所乐。