12月2日，枣矿集团党委印发《关于开展“对标一流、提升境界，高质量发展”解放思想教育活动的意见》，部署在矿区深入开展解放思想教育活动，重点解决思想僵化、思维固化、工作内化的问题，引导干部职工在解放思想中统一思想、在统一思想中提升境界，切实把思想、认识、作风和行动汇聚到集团公司新一轮发展上来，努力开创智慧枣矿、本安枣矿、优质枣矿、活力枣矿、富美枣矿建设新局面。

《意见》指出，发展是硬道理。面对集团公司新一轮发展的紧迫形势和艰巨任务，解放思想尤为重要、尤为迫切、尤为急需，这是摆在各级管理人员面前一项极其重要的课题，是践行新发展理念的迫切需要，是创造发展新优势的现实举措，是突破发展难题的必然选择，对于应对严峻形势、破除思想藩篱、激发创业激情，实现集团公司高质量可持续发展，具有重大而深远的现实意义。

《意见》强调，开展解放思想教育活动，要突出“对标一流、提升境界，高质量发展”主题，重点解决思想僵化、思维固化、工作内化的问题，主要落实“破解思想僵化问题，知势明情激活力”“破解思维固化问题，知己知彼拓视野”“破解工作内化问题，知行合一有作为”等工作内容，引导干部职工进一步增强事在人为、在位当为、有为有位的担当，树立大站位、大产业、大产品的发展格局，强化问题导向、目标导向、结果导向的“三个导向”，充分挖掘内生动力，拓展发展空间，增强竞争优势，争取用3～5年时间，再造一个新枣矿。

《意见》要求，各单位要提高政治站位，把开展此次解放思想教育活动当作一项重要的政治任务，制订详细的活动配档表，加强领导，精心部署，狠抓落实，确保实效。广大党员干部要切实发挥带头作用，当好活动的组织者、领导者、参与者和推动者。要积极营造活动氛围，充分运用论坛、演讲等形式，开展针对性的宣讲活动。集团公司党委将成立督导组，采取走访调研、明查暗访、随机抽查等方式，对各单位解放思想教育活动进行督促检查，坚决防止搞形式、走过场现象。

据悉，此次解放思想教育活动以集团公司中层以上干部为重点，面向全体管理人员，从2020年12月初开始到2021年1月底结束，通过学理论提升境界、走出去对标先进、深调研审视自我、问计策专家会诊、聚合力务实发展等环节和方式全面铺开，确保教育活动取得实实在在的成效。

（记者 王亚峰）

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