12月8日，付村煤业公司2020年第二期“青年工匠”实操擂台赛开赛。此次擂台赛汇聚了电液控编程、生产配件焊接、瓦斯检测、商品煤制样、洗煤重介密度控制等工种89名青年技能人才登台打擂。
“上一季度拿到第一名，现在要面对很多青工的挑战，但我有信心成功守擂。”综采工区智能装备工程师、上季度电液控编程擂主张海涛说。
“擂台赛的专业设置、比赛内容、赛制更贴近生产实际，青年职工们的参赛热情空前高涨。”公司团委副书记沈修臣说。
该公司牢树“人才是第一资源”理念，不断完善“青年工匠”实操擂台赛管理办法，科学优化激励机制，真正让“技术比武”成为青年职工传技术的“讲台”、亮技术的“舞台”、比技术的“擂台”，充分激发了青工勤学精业、拼搏进取的竞技精神。
“我们将加快推行‘三通道十二级台阶’机制，引领青年职工把追求利润、追求效率、追求价值作为工作目标，打造一批知识型、技能型、创新型技能人才队伍。”公司党委副书记、纪委书记王锋说。
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