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【度危求进聚合力 变革突围开新局】亭南煤业:“主题教育”聚动能开新局

本站讯 “2021年是中国共产党成立100周年,是‘十四五’规划的开局之年,也是公司全面贯彻落实集团公司新的战略布局,聚力攻坚、变革突围、担当奉献的奋进之年,作为主力矿井,必须挺起担当腰杆,奋力当好集团公司变革突围的先锋……”1月10日,在亭南煤业公司综采一队班后会上,该队党支部书记刘景林进行形势任务教育宣讲,类似这样的形势任务宣讲,该公司各个党支部都在如火如荼地开展。

为教育引导广大干部员工认清形势、明确目标,该公司积极响应集团公司年度工作会议上发出的“聚力变革 逆势突围”号召,结合自身实际,迅速启动开展了以“度危求进聚合力 变革突围开新局”为主题的教育实践活动。重点围绕“学、讲、论、赛、树”五个方面,通过“学”以筑基、“讲”以知情、“论”以明理、“赛”以增效、“树”以感召,动员全员立足新起点,抢抓新机遇,主动担责、履职尽责,把思想和行动统一到集团公司及公司各项决策部署上来,确保做到“开局就是决战,起步就要成功”。

“我们围绕‘学’以筑基和‘讲’以知情,建立了以中心组为引领的自上而下的学习体系,成立了由党群政工人员、党支部书记及青年志愿者组成的宣讲团,采取分工挂靠的办法,深入基层进行宣讲,确保一个声音传到底。”该公司党群工作部部长张学博介绍,他们组织人员编写了3期教育辅导材料,制定了分工挂靠表,要求宣讲团成员利用专业会、区队班前班后会、机关科务会等时间,向干部员工讲形势、讲任务、讲目标、讲措施。同时,充分发挥电视广播、广告机、宣传栏、电子屏、微信公众号及《西北情》等载体作用,大力宣传主题教育的目的意义、具体内容和方法步骤,在全公司上下形成了浓厚的活动氛围。

在广泛学习和深入宣讲的基础上,各党支部结合各自实际,趁热打铁,积极行动,发动干部职工围绕“严峻形势怎么看”“变革突围怎么办”“立足岗位怎么干”等主题开展大讨论。1月11日下午,在综机维修中心学习室内,该中心党支部书记蒲辉组织12名干部职工围绕“如何降低全年维修费用”展开大讨论,大家积极发言,最后制定出了降低运输费用消耗、入驻外部维修力量、实行内外联动市场等6项具体措施。综掘一队党支部则以“如何提高掘进效率”开展了“头脑风暴”,提出了“开展掘进大练兵”“实施综掘机遥控改造”“加强设备维护保养”等5条合理化建议,以此提高掘进单进效率。截至目前,该公司各支部先后汇集各类制度措施和合理化建议32条,其中12条已应用到现场。

“下一步,我们还将组织区队与区队、班组与班组、员工与员工之间开展安全挑应战、降本创效竞赛等建功活动,营造‘比学赶帮超’的浓厚氛围。同时,大力发掘、评树和推选‘亭煤先锋’‘亭煤工匠’等先进典型,用榜样的力量凝魂聚气、激励队伍,推动新年各项工作创纪录、上水平。”该公司党委书记、执行董事张全说。

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