1月22日，国能(福州)热电有限公司紧紧把握机组检修、设备停运空档期，超前科学谋划，征求听取意见，制定培训计划，通过“现场学习+项目提升”的方式，打造高效技能课堂，有效提升人员专业水平。

　　该公司成立检修调试小组，利用机组DCS改造时机，要求小组成员深入现场，重新校对设备电机、阀门等状态，检查远程与就地状态是否一致，认真核对控制系统逻辑控制条件等，促使运行人员重新熟读规程资料，加深系统结构认识，提高学习的针对性;灵活通过“老带新”形式，由老师傅带领青年职工现场学习隐蔽系统，增进青工对系统布置和管网走向的全面了解。

　　在结合项目提技能方面，该公司运行人员严格按照操作票，进行全厂电源切换，强化停送电技能，提高操作规范性;充分调动人员积极性，组建青年技术攻关队参与2号机组检修化学监督重点项目，邀请福建电科院专家开展化学监督理论知识培训，分批次安排攻关队员进入现场检验查看汽轮机叶片、锅炉四管、热力系统等设备的积盐结垢腐蚀情况，结合现场检查开展学习大讨论，提出日后运行调整方向，逐步提高人员技能水平。