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【系列评论之四】要大力弘扬拼命抓落实的精神
来源：枣庄矿业集团 2021-01-26 18:00:43
枣矿集团2021年度工作会议和五届五次职代会擘画了企业未来5～10年的发展蓝图，规划了“十四五”期间要办的大事、要解决的难事、必须处理的急事。枣矿未来的发展，不仅要靠科学的谋划，更要靠全体职工特别是领导干部真心实意、真刀真枪、真抓实干才能把蓝图变成现实，才能抓住这最后、最宝贵的机遇期和窗口期，实现振兴、复兴和中兴。集团公司党委书记、董事长刘孝孔要求各级管理干部要向耿彦波学习，做甘当小学生、安而不忘危、叶落而知秋、君子坦荡荡、我在功必成的领导干部。
耿彦波何许人也？耿彦波，1958年11月生，山西和顺人，曾先后担任山西省晋中市灵石县委副书记、县长，晋中市榆次区委书记，大同市委副书记、市长，太原市委副书记、市长等职，2019年1月卸任太原市委副书记、市长职务，后任山西省政府参事。耿彦波作为一名政府官员，大家不禁要问，究竟向他学什么？ 要学习耿彦波拼命抓落实的精神。耿彦波的特点就是察实情、出实招、干实事。他不喜欢坐办公室，上班的方式就是每天带上各部门负责人，到城市的大小角落转悠，发现问题，现场解决。仅在大同市工作的5年中，就有8次晕倒在工程现场。耿彦波的“拼”是出了名的，但他“拼”的成绩单却异常瞩目。在太原工作的6年间，他主持修建了7个系统性的道路、桥梁工程，完成了27个古迹、公园、博物馆的建设，抢抓了10个系统性的城市建设项目。太原，在他手中发生了天翻地覆的变化。如果没有“拼命三郎”的精神抓落实，是很难取得这样的成绩的。转过来看看当前的枣矿，“瘦身强体、集约发展”任务艰巨，实现高质量发展困难重重，推进振兴、复兴和中兴任重道远。我们的干部只有像耿彦波那样拼命抓落实、铁腕抓推动，以无我、忘我的精神去攻坚克难，才能确保枣矿发展健康有序。 要学习耿彦波爱岗敬业的情怀。耿彦波说，“我从政了这么多年，肯定知道哪些事情少麻烦，完全可以找一个比较轻松的、稍微做点事就能体现政绩的事做。”但他每到一处任职，都把岗位当责任，把当地当成“家”。山西省古迹多，1995年，36岁的耿彦波用超前的眼光，顶着十人九骂，修复了王家大院；2003年，他用5年时间让沉睡千年的榆次老城焕发生机，成为山西省著名的旅游景区；2008年主政大同后，他重建城墙、拆除旧城、恢复文化，使大同成功转型；2013年后，他又用5年时间恢复了太原古县城，打造了“一水中分、九河环绕、水清岸绿”的美景。2011年6月，他荣获第四届“薪火相传——中国文化遗产保护年度杰出人物”称号。如果没有对中华历史文化的热爱、没有对岗位责任的担当、没有浓厚的家国情怀，他哪里来的力量让沉睡千年的历史重新醒来，重现在世人的面前？哪里来的勇气胆敢冒天下之大不韪，让一个个没有资源、没有优势的城市重新焕发活力和生机？反观我们，是不是像耿彦波那样把岗位职责当使命、把振兴一方当责任，不要政绩要实绩，不要面子要里子？各级干部都要把枣矿当成自己的家，把自己融入枣矿发展大局中来，带着感情去干工作、抓落实，汇聚起强大的发展合力。 要学习耿彦波只争朝夕的境界。耿彦波常常挂在嘴上的一句话，就是“铁打的衙门流水的官，留给我的时间不多了，这项工作必须加快”。为了这个“快”，在大同古城重建期间，他每天只睡两三个小时还要依靠安定，“耿彦波速度”在大同已经成为“刘翔速度”的同义词。古城建设、城市建设、道路建设对一个城市来说最是“伤筋动骨”的事，不仅投入大、对老百姓的生活影响大，更难以在短时间内看到成绩。但耿彦波始终坚信，一个拥有文化的城市才拥有未来。文化是一个城市昨日的辉煌、今天的财富、明天的希望。事实也雄辩地证明，耿彦波是对的，当年他顶着压力所做的事情，现在全部变成了现实，更变成了一个城市文化的象征、财富的来源。这些都是在他离任之后逐渐显现的。当前，社会发展速度日新月异，发展的机遇稍纵即逝，我们的干部必须有“千磨万击还坚劲、任尔东西南北风”的竹石风骨，对看准的方向、定下的措施、确定的目标，把看准的事、当下的事、打基础利长远的事，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底，绝不含糊，绝不半途而废，不给“后人”留“茬子”，也不给自己留遗憾。 要学习耿彦波大破大立的勇气。耿彦波想干的事可以说都是大事。修复王家大院，他抽走了灵石县一半的财政收入；打造占地100万平方米的榆次老城，拆迁移民安置涉及面几乎是榆次的半个城；实施大同城市建设，前两年修路51条、里程270公里，拆迁3.7万户、32万平方米，完成绿化 2万平方米。5年投资600多亿，实现了历史上1500年都没有呈现过的繁荣景象。在太原5年，他建设太原古县城，实施170个城中村改造，涉及191平方公里、95万多人。实施“八河治理”工程，新建主次干道160余条，改造支路近400条，建设总里程近1000公里。这一系列“大数据”，彰显的是耿彦波敢于大破大立的气魄，也正是因此而使他曾经战斗过的地方实现了凤凰涅槃、浴火重生。如今，枣矿正处在发展的十字路口，资源的匮乏、数字化的短板、传统固化的思维、智能化的挑战、较为分散的产业布局，等等，都需要我们以战略眼光、开放思维、非凡勇气去解决问题。我们要像耿彦波那样，敢于突破藩篱，敢于翻天覆地，以大破大立的勇气直面困难、迎接挑战，去开辟一片新天地！ 耿彦波拼命抓落实的精神、爱岗敬业的情怀、只争朝夕的境界、大破大立的勇气，树起了新时代干部干事创业的良好形象。我们要认真学习、大力弘扬这种精神，在集团公司新一轮高质量发展的新征程上，不畏艰险、一往无前，奋力创造无愧于枣矿、无愧于职工、无愧于历史的新业绩。
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