本站讯 1月21日，一场别开生面的 “揭榜挂帅”签字仪式在新升实业泰星公司隆重举行。由此，拉开了泰星公司新一年的营销、生产会战序幕。
2021年，新升实业为泰星公司下达了实现销售收入4个亿的经营目标，为顺利完成目标，激励销售人员干事创业的激情，让真正有营销才能的人脱颖而出，泰星公司组织营销人员召开动员会，号召大家突出优势，对公司产品实行包干制销售。他们根据上年度销售情况，对6大产品分别核算出2021年销售量并制定相应的奖励政策，制作了6张榜单，由营销人员自行揭榜。营销人员根据自身优势，或个人或强强联合揭榜挂帅。每一种产品挂帅人只要完成既定的全年销售量将获得60万元奖励，超额完成的将根据销售量再行奖励，最高可再奖励10万元。
“我揭榜的是全年销售2000吨AP20，与2020年我的销售量比需要提升25%左右，压力也是动力，我有信心完成。”销售员刘勇在签订责任书时这样说。
与刘勇不同，销售员徐庆宝和李加智告诉笔者，他们属于强强联合，组团揭榜挂帅，他们揭榜的任务全年销售MCA3000吨。
据了解，除了销售，重点工程建设、推进研发进度等重点工作都采用了这方式，根据给公司创造的效益，分别制定了奖励方式和标准。
“揭榜挂帅突出的是能人效应，不拘一格选人才，给有才能的人舞台和机会，也是给企业注入新的活力。” 该公司董事长白振华说。
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