榜样是一面旗帜、一盏明灯，是一种向上的力量，指引着前进的方向。在喜庆新中国成立70周年之际，枣矿集团隆重表彰了一批为企业发展作出积极贡献的先进集体和个人，向他们授予创新创效榜样集体、创业创优榜样集体、技术创新榜样个人、社会公德榜样个人、爱岗敬业榜样个人荣誉称号。在爬坡过坎、实现高质量发展的征程中，我们迫切需要弘扬榜样精神，向榜样看齐、与榜样对标，开拓创新、锐意进取、履职担当、崇德向善，汇聚起克难制胜的磅礴力量。

一支有希望的队伍不能没有榜样，一个有前途的企业不能没有先锋。改革创新是企业实现高质量可持续发展的重要引擎，离不开广大干部职工的努力和奋斗。在矿区改革发展的生动实践中涌现出的先锋模范、枣矿榜样，就是万千职工的突出代表。他们是践行新时代枣矿精神的表率，是带领干部职工攻坚克难的先锋。新时代属于奋进者、创新者、坚定者、搏击者，属于一切以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态开创未来的追梦人。榜样精神，正是这种精神状态和奋斗姿态的具体体现。

品味枣矿榜样的先进事迹不难看出，忠诚履职的担当精神、勇于突破的创新精神、执着坚守的奋斗精神、朴实无华的奉献精神等，既体现在创新创效、创业创优的事业上，又融入于平凡的工作生活中。尽管岗位平凡，但榜样们始终坚持脚踏实地、扎根基层。枣矿榜样的先进事迹和体现出的宝贵精神品质，绽放着令人敬佩的光华，形成催人奋进的力量，积淀起枣矿文化的坚实底蕴，推动枣矿精神传承不息。

创新创效榜样集体、创业创优榜样集体的奋斗历程充分证明，推动枣矿高质量发展，就要撸起袖子加油干。我们要争做项目建设“实干家”、创新发展“促进派”，在助推企业转型发展中争一流、站排头，把干事创业激情融入到科技创新、人才培养、攻坚克难、推动发展等各项工作中，用奋斗彰显担当、成就事业。

榜样个人虽然工作经历和所处的岗位不同，但他们都是具有坚定信念、坚守自己所热爱的事业并为之不懈奋斗的人。发扬“劳模精神”的滕培龙、专注通防安全的王开胜、守望铁运安全的王传尚、持续技术创新的昝银忠、创新公益事业的汲春锋、执着乐善好施的尹珑斐、坚持道路救援的曹鹏、服从大局需要的曹红梅、冲在救援一线的黄孝增、要做就做最好的刘晓芳……这样的榜样越多，就越能发挥强大的辐射带动作用，引领矿区上下见贤思齐，学先模、找差距、守初心。

实干，告诉我们路在脚下；担当，支撑我们行稳致远。对标枣矿榜样，要坚持迎难而上。当前，企业正处在爬坡过坎、克难攻坚的关键时期，更要保持斗争精神、运用斗争本领，在急难险重的重大任务面前冲锋在前、勇于担当，着力打通各项工作的“最后一公里”，确保集团公司各项部署落地落实。弘扬榜样精神，要追求精益求精。面对工作任务，要下足“绣花”功夫，把“干成”和“干好”结合起来，坚持立说立办、久久为功，确保干一样成一样，努力创造与企业高质量发展相匹配的“真一流、真标杆”。凝聚榜样力量，要发挥协同效应。要牢固树立“一盘棋”思想，积极整合创优要素，注重相互借鉴、优势互补，形成联动机制、压实工作责任，提高整体工作质量水平，以强有力的凝聚力、向心力、执行力、战斗力，推动各项事业持续、高效、创新发展。