本站讯 2月7日，一则“要不要就地过年”的话题，在唐口煤业公司综采一区微信工作群中展开激烈讨论。该工区区长陈磊认为，既然公司有保供任务，广大干部职工应当有奉献精神，春节期间留守岗位。
“我觉得，除了必要的生产人员和疫情防控危险区域人员外，其他员工可以适当轮休回家过年。”综采一区党支部书记郭增辉说，类似留言很快刷满屏幕。春节将至，处于能源保供和疫情防控考虑，该公司广泛开展形势任务教育，发出了非必要不返乡“就地过年”的号召，鼓励省外员工和疫情防控危险区域人员“就地过年”，用实际行动助力能源保供，助力疫情防控。
民以食为天。春节期间，该公司积极向外部市场采购新鲜食材物资，并在此基础上增设民族特色菜品，孜然羊肉、香辣鲤鱼、麻辣香锅、博山酥锅等具有地域特色菜品均已上架，引来不少员工驻足品尝。“节日期间，我们将举办猜灯谜，有奖问答等趣味活动，奖品均为米面油等生活物资，保证员工能够吃得顺心、过的开心。”该公司食堂管理员翟淑军说。
在该公司新闻中心，新闻干事翟晓萌正在加紧修剪视频节目。“为响应疫情防控需求，我们提前录制了节目视频，准备利用工区楼、井口电子大屏为广大干部职工放映。”翟晓萌说。
为响应省委省政府《关于做好人民群众就地过年服务保障工作若干措施》要求，该公司在依法保障员工休息休假权益的前提下，合理安排生产和调休，有序引导干部员工就地过年，减少人员流动。“员工留勤势必会产生一些思想波动，我们在准备了小品、相声等节目的同时，还加大了形势任务教育宣传力度。”该公司工会主席李家波说。
“今年集团公司的主基调是‘变革突围’，工作举措是‘六变革一保障’。”在该公司综采二区，员工程哲面对督查组成员的提问应答如流。为保障能源集团和集团公司年度工作会议有效贯彻，该公司组织督查办公室、新闻中心、纪委形成联合督查组，采取“四不两直”方式深入基层单位，对各单位形势任务教育和上级文件宣贯情况进行督查，并将督查结果纳入“1+N”考核，有效保障了上级精神的宣贯到位。
“就地过年”不仅要加强思想上的引导，还要做好物质上的享受。据悉，该公司在春节前便已积极储存过节物资，各类防疫和食品物资已经全部到位，足够使用一周以上。“春节期间，我们加大了物资采购，基本米面油能够维持1个月，蔬菜维持1周也没有问题。”该公司后勤服务公司经理付廷军说。
在该公司矿区超市，各类年货“琳琅满目”，员工只要“刷脸”就能购物，甚是方便。为了方便员工购物，该公司根据疫情防控需求，加强矿区超市补货，不仅提供日常所需的牛奶、面包、饼干等副食品，还提供新鲜的水果供员工享用。
“足不出户就能享受购物乐趣，而且价格公道，别提有多方便了，最主要的是还接受‘私人订制’。”该公司通防工区员工徐宁拿到订购的剃须刀后说。在春节期间，该公司对矿区超市和文体中心实行“全天开放”制度，在做好疫情防控的同时，24小时开放，尽可能让员工吃得放心、住的舒心、玩的开心。
“在春节期间加强惠及民生工作的同时，我们还加强了安全生产、疫情防控、维稳综治等重点工作，针对这一敏感时期，进一步强化措施、压实任务、明确责任，始终保持清醒的政治站位和责任担当，确保节日期间各项工作平稳有序，让员工群众过一个安定祥和的春节。”该公司党委书记、执行董事马忠德说。