本网鄂尔多斯讯 近日，新上海一号煤矿筹建处组织各党支部书记、副书记利用下班休息时间，到员工宿舍以“拉家常”的方式开展谈心谈话活动，了解他们工作生活上的困难和思想动态。
谈心谈话的对象多为因“三违”罚款及其他原因造成出勤不正常、情绪不稳定的员工。为确保谈心谈话发挥成效，该矿提前收集、梳理员工的基本信息，支部书记通过掌握和了解一些苗头性、倾向性问题，及时与他们交流谈心、进行提醒教育，力求把问题消灭在萌芽状态。同时各支部建立走访台账，对谈心谈话效果不明显的，将再次进行走访谈心，直到拆除员工的“隔心墙”，让他们甩开思想包袱，轻装上阵，投入工作。（摄影：王昊）
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