该矿每名职工的诚信档案内容包括：职工思想情绪与家庭和睦表、家庭大事记录表包含婚丧嫁娶、孩子考学，职工培训取证、考试成绩及工作“三违”情况、违章罚款和各类奖励积分、等。保障了职工轻装上阵，无后顾之忧安心工作，发现问题党政领导及工会主席积极解决，二是鼓励职工在岗位上积极工作，减少或杜绝各类违章行为，百分考核制每周一公布，每月一上墙，做到考核公平、公正，对管理创新和突出贡献的奖励10—20分，累计计算给了职工一个改过自新的机遇，从而提高了职工工作的积极性。（通讯员 陈震亮）
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