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康格公司:推广“标普”为企业形象“加码”

本站讯 “说了几十年的淄博方言,猛地转变说普通话,还真不太习惯,我得加强练习,为企业发展树立自己的新形象。”近日,康格公司运营部经理路维力下班后回到家,一边对着镜子练习标准普通话,一边与家属用普通话交流。

今年以来,康格公司全面推广应用标准普通话的新风扑满各个岗位、每名员工。“随着公司外部业务的大量增长,规范员工行为准则和语言习惯,发挥好标准普通话在市场营销、项目建设等工作中的桥梁纽带作用异常重要,同时也为公司做大做强树起新形象。”该公司总经理李秀山说。

为让标准普通话推广应用顺利落地,该公司制定《推广应用普通话的实施方案》,按照“练习期、试推行期、正式推行期”三个阶段实施。他们还采取“自我练习+内部培训+外部培训”方式,提高员工掌握和应用标准普通话能力。同时,他们组织综合办公室、“1+N”督查办,对员工使用普通话进行督查督导,在试推行期未使用普通话者,给予口头提醒,3月1日正式推行后,如还是不执行,将对其严肃考核。

据该公司总经理助理、综合办公室主任黄莉娜介绍,他们将不定期开展标准普通话经典美文朗诵、绕口令以及“精准翻译”等比赛等活动,进一步检验普通话学习培训效果。他们还积极鼓励员工考取普通话等级证书,并按照取得证书等级给予一定奖励。

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