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【“度危求进 变革突围”大家谈】访淄矿大学评价中心党支部书记、辅导员 张作星

 

一、怎么看待集团公司及本单位面临的严峻形势?

:“十四五”开局之年,集团公司面临煤炭产能、整体盈利、资金保障三大拐点。皮之不存,毛将焉附,作为二级单位,我们全校上下要解放思想、攻坚突破才能在危难中求生存,在变革中求发展,在困境中求突破。

二、您在本单位形势任务教育中,是如何发挥好“火炬手”和“播种机”作用的?

答:根据集团公司年度工作会编写了形势任务辅导材料3篇,运用智慧墙、问题树等工具宣讲10余次,让全体员工既充分认清当前及今后一段时期企业面临的严峻形势,更让他们看到企业前进征程中面临的有利条件和机遇。树立撸起袖子加油干,不达目的不罢休的执着信念,共同克服前进道路上的困难险阻。

三、引导广大员工进一步认清形势、增强信心、明确任务,您都采取了哪些具体措施?

答:作为支部书记,要履行领头人和“班长”职责,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领党员职工凝心激气,立足岗位做贡献。作为辅导员,有义务、有责任把形势教育作为全年的宣讲任务,引导党员职工树立强烈的大局意识、危机意识和忧患意识,做到和集团公司思想上深度融合、行动上步调一致,坚定信心,逆势突围,助力高质发展。

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