“求木之长者，必固其根本”，基层是党组织的活力和战斗力所在。蒋庄煤矿党委坚持一切工作到支部的鲜明导向，所属34家党支部像一张庞大的神经网络，激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，把1391名党员紧紧联结在一起，在基层工作中唱起了“主角”、挑起了“大梁”， 凝聚起爬坡过坎的磅礴力量。

领唱最重要

抓支部，关键是抓支部书记。而支部书记好比乐队“领唱”，只有“领唱”唱功好，整个乐队才能找准旋律、唱出气势。

今年，该矿综采一区党支部书记顾峰在抓好本支部工作的同时，又变身该矿党性体检教育基地“客座教授”。

“从深入调研基层党员工作、思想状况，到组织授课内容、制作PPT，每一环节对我来说都是很好的锻炼，我也真正体会到了矿党委培养我们的良苦用心。”顾峰说。

该矿坚持“把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，创新运用“学、考、论、赛”等措施，通过举办党支部书记论坛、召开现场推进会、学习座谈会，搭建支部学习交流平台，督促党群政工人员在学中干、在练中比。去年在枣矿集团组工人员和党支部书记业务技能网上竞赛中，该矿满分率占比最多。在实操比武大赛中，该矿获得了单项第一名的好成绩。

通过锤炼“领唱”过硬本领，该矿每一位党支部书记都成为拿得起放得下的“全能手”，既懂生产，又能“讲”会“写”，可谓十八般武艺样样精通。

指挥是关键

该矿以建设过硬党支部为抓手，按照“整体推进、全面过硬”思路，系统建立以10个配套文件为支撑的制度体系，出台“五类二十项六十条”标准，构筑了过硬党支部的“四梁八柱”。

该矿选煤厂党支部“挥舞”创建智能选煤厂“指挥棒”，倾心打造“三精三创”党建品牌，建立“党员创客空间站”，充分发挥集智聚力、技能传承、技术创新等作用，先后攻克技术难关130余项，创效近千万元。

“我们党支部将围绕推行集中化供应＋集装化运输＋快递化配送＋平台化监控＋市场化结算的‘一站式’服务新模式，举行业务技能培训班，切实提升员工的技能素质。”该矿物料工区党支部书记吴长起在党支部会议上说。

与选煤厂、物料工区党支部一样，该矿各基层党支部坚持融入中心抓党建，通过“项目申报＋审核把关”“典型带动＋成果推广”“严格考核＋正负激励”，相继打造了综采二区“三金集智”、掘进一区“保安筑垒”、供电工区“点赞积星”、弘兴公司“五小工作法”等30余个党建品牌，有9家党支部被评为枣矿集团基层党建示范点，5家党支部入选山东能源百名过硬党支部。

“以党建品牌培育锻造出信念过硬、政治过硬、能力过硬、责任过硬的复合型战斗堡垒，打通了党建工作服务发展的‘最后一公里’。”该矿党委副书记、纪委书记雷其玉说。

合唱最动听

一个党员一面旗帜。该矿生产技术部党员李欣勇救触电落水儿童的壮举，在全省乃至全国被传为佳话，并荣获“山东好人”称号；该矿弘大公司经理、枣矿集团优秀共产党员刘延芳带领一班人，高标准打造矿区胶带输送机及配件加工基地，带动非煤产业全面提档升级……

在蒋庄煤矿，像李欣、刘延芳这样的优秀党员不胜枚举。他们将每名党员作为一个“红色据点”，结合矿井实际，创新开展了党员安全先锋岗、质量先锋岗、创新先锋岗、创效先锋岗、服务先锋岗“五岗争创”活动，通过定期评选授牌、表彰奖励，有效调动了党员工作积极性，使先锋岗成为了攻坚岗、示范岗，彰显了党员先锋形象。

“党支部处于安全生产、经营管理、改革发展最前沿，要坚持融入中心、精准发力、搞好服务、夯实保障，成为矿井高质量发展的强大支柱。”该矿党委书记张培龙说。