她们言语不多，结实的身躯蕴藏着女性特有的坚韧和顽强；她们没有豪言壮语，有的只是默默奉献、勤学肯干。在液压支架维修工作的岗位上，她们用实际行动证明了人生价值，绽放着“巾帼力量”。她们就是田陈煤矿恒邦公司综合厂液压支架维修女工班的“铿锵玫瑰”。

作为矿井设备维修领域少有的女工班组，液压支架维修班主要负责液压支架的拆解、维修、喷漆、组装等工作。近年来，她们不断提升技能水平和修复质量，保障了每年平均修复1000余架液压支架的工作水平，先后被山东能源集团、枣矿集团评为工人先锋号、优秀班组、巾帼建功标兵岗。

谁说女子不如男。如果不亲身了解她们的工作内容，很难想象这样一支不服输、不怕苦的女工队伍是怎样炼成的。走进综合厂的支架维修车间，总能看到她们忙碌的身影，清理支架上的煤尘和铁屑、刷漆、焊接，一刻也不停……无论严寒酷暑，她们总要穿着厚厚的工作服，但依然是一身的煤尘和油漆渍。

液压支架维修女工班现有13名女工，49岁的孙瑞平是班里年龄最大的，主要负责待修支架的打磨清理、冲洗、刷漆等先期工作。这其中，打磨除锈操作是最累人的，经常需要手持砂轮保持一个姿势几个小时。尽管年龄大，但是孙瑞平干起活来却一点也不含糊。用她的话说，油漆组的工作是整个支架修复流程中的源头环节、关键环节，作为老同志更要发挥好带头作用。

有一次，女工班接到了矿上安排的紧急任务，要在25天内抢修出120架ZZ4400-15/32型液压支架。困难面前她们没有退缩，精心组织，分成两个班次轮流操作、顽强奋战，仅用23天就完成了支架的维修、验收、修复、出厂等全部工作，刷新了该型号液压支架的最快修复纪录。

“女人素来勤俭持家，单位和自己家一样，只要能用的东西不论大小我们都留着，说不定什么时候就能用上。”维修班女工王次春说。女工们结合岗位实际，本着“以旧为主、能用尽用”的原则，在维修过程中积极开展增收节支活动，今年以来，她们从废旧物资中“淘宝”各类配件，为矿井节约资金数万元。

没有精钢钻，不揽瓷器活。液压支架维修工作吃的是“技术饭”，支架维修的技术含量高，要求支架维修工对于支架的维修工艺、技术标准都必须熟练掌握。要想确保维修质量，首先必须自身技术过硬。

随着矿井“一提双优”建设的不断深入，液压支架在更新换代的同时，维修难度比以往更大了。为尽快掌握修复工艺，女工们在多种形式刻苦学习新知识的同时，利用废旧零件进行反复拆装练习，精心梳理每一条细小的线路，并将各自总结出来的经验相互学习交流，反复学习、探讨，掌握了修复新型液压支架的过硬本领。她们还坚持每月组织开展一次岗位练兵、技术比武活动，比学习、赛技能，持续提升技术水平和综合素质。

她们在维修工作中注重严把质量关，结合多年来积累的工作经验，建立了严格的维修质量验收考核台账，对顶类、阀锁等支架配件的拆解、检测、组装等各个流程进行全程检测，严格按照标准层层把关。在支架中检阶段，按照“谁组装、谁负责”的工作原则，将各个操作流程细化分解、责任到人，严格自检，发现问题立即整改，确保支架外部验收合格率达到100％。她们还将支架修复效果作为检验工作的唯一标准，主动公布质量投诉服务电话，并定期对于出厂的液压支架进行跟踪售后服务。几年来，她们维修的各型号液压支架经验收使用后，没有出现过一例质量问题。

这就是液压支架维修女工班。尽管工作辛苦、岗位平凡，但她们依然坚持用满腔的工作热情、过硬的技术本领和攻坚克难的坚强意志，保质保量完成着每一项支架修复任务，展现着吃苦耐劳、拼搏奉献的巾帼风采，在平凡的岗位上散发着别样的芬芳。