3月份以来，国能(泉州)热电有限公司扎实开展“巾帼在岗助力安全”活动，化验班结合创建“巾帼示范岗”行动，从新增3名员工的实际出发，扎实开展师徒结对活动，采用一对一培训方式，帮助新员工快速掌握应用知识和实操技能，提升化验班整体技能实力。

　　为确保培训工作精准有效，该公司化验班为新员工制定为期20天的岗前培训计划，建立新员工技术培训档案;根据岗位技能需求，分4期进行安全知识、煤化验、水汽分析、油气分析、煤粉化验、配药操作等专业知识受训和考核;采用笔试与实操双管齐下的考核模式，考察新员工对水、煤、油化验参数的熟悉程度以及实操技能的熟练程度，确保新员工快速掌握化验员岗位技能;组织新员工结合春季安全大检查，开展化验室防潮防凝露检查、化验仪表校对、危化品储藏安全和消防设施排查，以查带训，加深新员工对化验区域危险风险点认识，提高新员工安全意识。