本站讯 3月7日下午5点，邵寨煤业公司机厂女工张娟在公司员工洗衣房，将30余件破损工作服缝补好后，按照员工工作服号码进行了分类登记，并逐一送到基层工区。为员工缝补工作服，是该公司开展“文明月”活动的一个缩影。
3月份以来，邵寨煤业围绕“践行文明理念，争创文明邵寨”文明月”活动主题，组织党员、女工、团员青年开展一系列“文明月”活动，助力公司由文明基建矿井向文明生产矿井转变。
3月6日上午8点，通防工区夜班班后会上，党员曹利明以“说文明话、行文明事、做文明人”为题，叮嘱员工注意文明行为，养成文明习惯。该公司结合《加强员工文明行为养成管理规定》和《第二十五个“文明月”活动实施方案》等内容要求，利用班前班后会、“三会一课”等时间，加大员工日常文明教育。他们还成立以党员为主的文明督导队，分三班监督员工在地面、井下工作过程中的不文明行为，并将发现的不文明行为记录反馈给各工区，提高员工的文明思想认识。截至目前，文明督导员共制止不文明行为15次。
党员做表率，团员青年也不甘落后。该公司组织15名青年志愿者成立青年突击队，结合《两化融合管理实施方案》要求，对井下大巷、皮带道、各掘进迎头进行文明生产整治，实现现场无杂物、卫生状况良好，物料摆放整齐、管线吊挂达标。他们还利用工作闲暇时间，粉刷了井下大巷巷道裙边，井下环境面貌焕然一新，受到干部员工一致好评。3月份以来，他们累计清理皮带道浮煤200架，整理吊挂管路、电缆600余米。
据了解，3月份以来，该公司共开展各类“文明月”活动12项。下一步，他们还将开展“文明宿舍”“文明岗位”“文明家庭”等评选活动，组织发动员工开展“文明建设新思考、文明建设新实践、文明建设新标杆”征文活动。
上一篇：【聚力变革 逆势突围】亭南煤业公司：“两化融合”破冰掘进难题
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。