新年伊始，山西焦煤汾西矿业对“五小”创新先进单位及个人送上了头份大礼：对评出的2019年度3项成果特等奖、10项成果一等奖、30项成果二等奖、50项成果三等奖、100项成果优秀奖，分别给予特等奖10000元、一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖2000元、优秀奖1000元的奖励。同时获奖的还有13个优秀单位、两个处室和50名个人，奖励项目、人数之多、奖励规格之高在汾西尚属首次，获奖人员在评先评优上也会得到优先考虑。

汾西矿业大力实施科技创新驱动战略，持续深化开展职工科技创新和“五小”竞赛活动，提供万众创新大舞台、凝聚广大职工大智慧。仅2019年，汾西矿业组织开展了22个单位的268项优秀成果参展，科技创新成果84项其中，职工“五小”成果184项，规模之大、项目之多创历史新高。

汾西矿业“五小”活动开展以来，累计参与的人数达1万余人次，取得创新成果达1745项，创造经济效益达2.29亿元。其中，8项优秀成果荣获山西省优秀成果奖；28项成果荣获山西省煤炭行业优秀成果奖；51项成果荣获晋中市级和山西焦煤级优秀成果奖。煤矿井下顶板裂隙带瓦斯高效抽采技术及装备研究、高瓦斯易自然厚煤层火区高效抑爆及灭火技术研究等一批科技项目获得中国煤炭工业协会、山西省科技厅科技创新一、二、三等奖。

大批优秀成果的推广应用，为汾西矿业安全生产和技术提升、节能降耗，持续推进数字化、智能化、生态化智慧矿山建设提供了技术支撑，也为企业高质量发展提供了坚强保障。（郭爱萍）