本网讯 “听到这样的故事，现在想想，后背发凉啊，必须要高度警觉身边这些看起来不起眼的小过错，不然真的后悔莫及！”参加完安全文化培训学院组织的“安全故事汇”微课堂，梁宝寺矿采煤区队副区长史磊说。

    进入元月份以来，为深入贯彻“学理念、用理念、知敬畏、守红线”主题教育，强化“安全是稳中之稳”，“端安全碗、吃安全饭、挣安全钱”等安全理念的宣贯学习，使安全文化理念深入人心，融入日常安全生产行为规范，安全文化培训学院创新推出“安全故事汇”微课堂，组织员工利用班前会时间认真学习。

“安全故事汇”采用安全心智模式培训法。针对目前在员工存在的思想行为、安全意识、责任短板等问题，组织研讨，认真研究、精心设计课程；老师们紧紧围绕“文化塑心、管理塑能和作风塑形”，将情景体验、心理疏导、心智重塑等安全心智培训知识灵活融入“故事汇”。通过深挖细掘讲故事，延伸理论、联系实际，深入浅出地诠释安全红线不可触碰的道理。

    课堂中，教师们引入情景设置、提出问题，引导学员积极参与思考，从故事中接受教训，汲取安全文化理念内涵，员工以朴素语言表达，既有释义解惑，引经据典，也有例证结论，从而提高员工现场作业安全知识的辨识理解能力和风险预控能力。学员讲述亲身工作经历，重在塑心、塑能、塑形，增强员工的责任心和担当意识，提高员工安全工作的积极性和主动性。

    “听了这么多故事，感同身受，受益很多，我为‘安全故事汇’点赞。相信长期坚持传递下去，日积月累，就能潜移默化地让安全第一意识在我们心中扎根，使安全文化知识变成大家的财富。”梁宝寺矿洗煤厂动筛车间生产班长杨志楠说。截止目前，安全文化培训学院已累计组织开展了三期“安全故事汇”微课堂，受教员工达200余人。