长治煤监分局针对辖区煤矿特殊时期的安全形势，采取有力措施，严抓干部作风建设不停步，真抓实干，凝心聚力，为实现煤监工作保驾护航。

    抓好素质提升。组织举办了党的十九届四中全会精神宣讲，强化形势任务教育和业务素质培训，进一步增强领导干部的责任感和使命感，把思想认识统一到分局的决策部署上来，真正扑下身子抓好分管业务。

    狠抓劳动纪律。坚持对干部的日常工作进行检查考核，并对值班、现场带班、在岗情况、工作状态、作风建设情况进行不定时检查，促进党员干部把分管工作做细、做实、做精，做到问题在一线发现、举措在一线落实、成效在一线体现。

强化执行力建设。分局班子成员坚持深入基层调研，倾听员工心声，带头做到遵章守纪、令行禁止，带头深入基层、深入煤矿、深入井下、深入现场，了解情况，查找问题，强化执行力，有力促进广大党员干部的作风转变。同时，深入开展党员“亮身份、见行动”活动，切实让党徽亮起来、党员干起来、模范领起来、形象树起来、作用强起来，以榜样引领党员干部立足岗位勇担当、创先争优比贡献。