一次性抚恤的发放标准是怎样规定的？

一次性抚恤的发放标准是怎样规定的?

答：现在不是人事局审批，只是业务指导，单位具体操作。

文件依据：按人事部人薪发(1994)48号文件执行，具体标准如下： 1、离退休人员：

(1)85年6月底以前离退休的：标准工资、工龄工资、历次增发的离退休费、生活补贴17元、生活补助5元、粮油补贴6元;

(2)85年7月至93年9月底前离退休的：基础工资、职务工资、工龄工资、历次增发的离退休费、粮油补贴6元;

(3)93年10月后离退休的：

机关干部：基础工资、工龄工资、级别工资、职务工资和历次增发的离退休费。

事业单位干部：职务工资、津贴和历次增发的离退休费。

机关和事业单位工人：岗位工资、技术等级工资、奖金和历次增发的退休费。

2、在职人员：

按基本工资发放。

3、计发标准： (1)烈士发40个月 (2)因公牺牲发20个月 (3)病故发10个月