《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》（淮矿发[2009]59号）中规定：组织人事部门、纪检监察机构将廉洁从业情况作为考核、考察领导人员的重要内容和任免的重要依据。廉洁从业考核结果与领导人员的什

煤矿知识 其他知识 《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》（淮矿发[2009]59号）中规定：组织人事部门、纪检监察机构将廉洁从业情况作为考核、考察领导人员的重要内容和任免的重要依据。廉洁从业考核结果与领导人员的什么挂钩？

《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》（淮矿发[2009]59号）中规定：组织人事部门、纪检监察机构将廉洁从业情况作为考核、考察领导人员的重要内容和任免的重要依据。廉洁从业考核结果与领导人员的什么挂钩？
答：年薪。