本网讯 4月30日，集团公司召开工会二季度工作例会暨四届六次全委（扩大）会议，贯彻落实集团公司二季度工作会暨重点工作推进会议精神，传达上级工会会议、文件精神，增替补工会第四届委员会委员、经审委员，党委副书记、工会主席于祖联总结2020年工会工作情况，安排部署近期重点工作。
于祖联指出，2020年以来，集团公司各级工会紧紧围绕“谋久调优、内涵提升”战略部署，牢牢把握深化改革、创新驱动、和谐稳定重点任务，将工会工作放在集团公司全局中谋篇布局、倾力维权，竭诚服务、共筑和谐，为推动集团公司高质量发展做了大量卓有成效的工作。
针对近期重点工作于祖联强调，要以党史学习教育、庆祝建党100周年活动深化各项工会工作，做到主题庆祝活动“别样红”，各相关配合单位精心组织、主动担责，工会主席靠前指挥、亲自安排。要深化民生难题“大排查”，强化服务意识，增进职工感情，突出问题导向，抓到实处、落实到位；要推动服务职工“大提升”，推出一批为民惠民便民的实事好事，实施一批直接造福于职工的项目工程，解决一批职工反映强烈的现实问题和历史遗留问题。要聚焦使命担当、狠抓推进落实，抓实筑牢群众安全防线、劳动技能竞赛、创新创效活动、素质提升工程，引导职工勇当企业高质量发展的主力军、排头兵，形成推进企业安全发展的强大合力。要突出“三基建设”、锻造优良作风，聚焦主责主业、问题整改、智慧工会建设，抓好工会系统廉洁风险防控管理，不断提升工会工作者业务水平和综合能力。
会上审议了《集团公司工会工作报告》《集团公司工会经费审查工作报告》，进行业务知识考试，开展工会主席“擂台赛”，并举办“职工创新即时奖励”表彰仪式。
会议以视频形式召开，新泰区域各单位工会主席、副主席、工会办公室主任，泰安、莱芜片区以及省内新区单位工会主席，集团公司工会全体人员及受表彰的“职工创新即时奖励”集体在主会场参加会议。新泰区域以外各单位设分会场集中收听收看。