自党史学习教育开展以来，合阳公司坚持学干相融、干学相驱，定期组织党史学习教育，深入基层扎扎实实开展为职工群众办事实活动。通过中心组理论学习、领导干部讲党课等形式，扩大党史学习园地，积极组织开展矿长接待日解难题、调研摸底办事实、走访慰问暖人心等特色活动，将职工群众反映的问题“清单”化，并纳入到责任履职考核内容，通过一系列举措，有效推进党史学习教育走深走实。

学党史，广泛激发干事创业激情。合阳公司党委在党史学习教育活动中，多次利用中心组理论学习、党群工作会、支部书记例会等形式，加大党史资料学习力度，并以点带面，按照矿级领导党建联系点要求，全面深入基层党支部、区队开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”包队领导讲党课活动，通过对党的艰辛历程的全面生动讲述，旨在激发广大干部职工立足岗位，发挥先辈们艰苦奋斗的创业精神，全面开启安全生产的热潮。

听民声，用心征集职工建议意见。“召集队部未下井人员，公司领导要来队上调研了…”综采队党支部书记蔡新啟忙碌的组织人员。扑下身子，深入基层一线调研，是党史学习教育工作开展以来，该公司开展的一项重要为职工办实事，解难题的重要举措，不仅如此，在地面由党群分管领导带队调研的同时，安全生产口领导也分别组织生产技术人员，深入井下现场，对各队生产工作进行调研。截止目前，该公司已组成“安全、生产、经营、党建、职工福利”等五个调研小组，开展基层调研26次，对调研反映的问题，均按照“清单”进行逐项落实。

送温暖，用情传递组织关怀温暖。4月25日的早晨，调度会刚结束，办公楼前便响起了锣鼓喧天的欢闹声，大家搬着“保暖杯、洗发水、沐浴露”等慰问用品，在锣鼓声的带领下，浩浩荡荡向掘进队队部走去。这是掘进队超计划完成了掘进任务，工会组织进行慰问。不仅如此，在该公司，这样的场景不止一次，综采队、选运队、销售中心等多个队部已经感受到组织的关怀。为将“办实事”工作做到实处，公司工会组织开展了“礼遇劳模工匠、凝聚奋进力量”劳模工匠走访慰问活动，同时还为全矿每一名职工购置了洗漱用品，配发了毛巾、澡巾等物品，让全矿职工感受到组织的温暖。

办事实，以实际行动解决职工困难。为将“一切为了员工、一切为了发展”的核心理念践行到实际工作中，合阳公司以“井下打造安全的工作环境，地面创造舒适的工作环境”为行动指南，一方面，从人的职业健康入手，对全矿所有职工劳保用品发放进行全面摸底，对工作服、防尘口罩等进行了重新规范和要求，对脏旧烂的工作服进行了统一换新，同时对自救器、矿灯等进行了更新；另一方面从两堂一舍入手，落实日巡查小组责任，彻底改善职工洗浴、就餐和住宿环境。同时，为方便职工和周边村民出行安全，对沉陷道路进行彻底维护，切实担负起企业社会责任。

通过党史学习教育，感悟为民初心，勇于担当使命，开启发展新局，合阳公司干群“拧成了一股绳”，迸发出积极向上的创业激情和干事热潮，安全持续平稳、生产经营持续见效、职工斗志昂扬，该公司正迎来了新一轮的发展高潮。

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