自党史学习教育开展以来，工程安撤公司党委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育落地见效的重要抓手，通过发放帽帖亮身份、党员桌牌作承诺、深入基层做调研，全面了解职工群众工作生活中的所需、所盼，逐条对照分析，指派党员解决落实。

“亮身份既是一种光荣、也是一种鞭策，不仅时刻提醒自己，作为一名共产党员要事事从我做起，更是要时刻接受职工群众监督，让我工作不敢有一丝懈怠，自觉成为‘标杆’。”工程安撤公司党群工作部部长宋有福说。

为群众办事，怎么才能让群众满意？工程安撤公司党委明确提出不走过场、不作秀，要求各级党员干部深入基层，与群众交朋友、和群众拉心里话、解群众心里忧、为群众办实事。机关党员主动把办公场所与基层群众相连，切切实实听民声、直面问题不回避、抓住难题盯着办，把实践活动变成常态。

仅有350名职工的工程安撤公司，人员虽少，但分散在各个矿井作业，想全面了解职工所需，相比其他单位更有难度。如何破解这一难题？工程安撤公司党委坚持问题导向，建立“职工之家微信连心桥”服务平台，开通专用微信，公开民意热线，做到24小时在线服务，为“我为群众办实事”增添了活力。

“以前职工反映的需求，我们解决不了的需要层层上报。这下好了，职工能够直接与公司领导连线，相关部室第一时间派党员亲自办理，让我们有更多的精力抓生产、谋发展。”工程安撤公司项目一部经理张新文说。

实实在在的举措破解了“听得见的办不了，办的了的听不见”难题，让党员干部与职工群众的心紧紧连在一起，让每一名党员都成为发现职工需求的“眼睛”和办实事的“触角”。自党史学习教育开展以来，对职工群众反映的工作服清洗、缝补、配置老花镜等问题，全部及时落实，一件件看得见的实事，成为了看得见的民心。

“离群众近了，才能发现职工的所需、所盼。切切实实办好职工所需，才能让职工有事主动找党员。我们将持续做好实践活动，让党员干部当好群众身边的‘服务员’。”工程安撤公司党委书记朱立东说。

（通讯员 张延栋）

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