河南能源要求如何提升人力资源管理水平？

河南能源要求如何提升人力资源管理水平?

答：着力从管理体制机制上解决骨干员工、专业人才流失问题，确保管好人才、用好人才。做好资本运营、物流管理、金融等高端人才引进工作，在物流、金融、地产等竞争性企业探索实施职业经理人制度，做好大学生招聘以及有工作经验毕业生选聘工作。深化劳动用工制度改革,严格定编定员管理，严控用工总量,优化用工结构,建立公开透明、竞争择优的员工市场化招聘、流动和退出机制。