会议现场（李德强 摄）

4月17日，集团公司2019年度感动临矿“十大智能智慧建设新闻人物”评审会议在王楼煤矿召开。集团公司领导提文科出席会议并作动员讲话。评委会全体成员、各单位党群部门负责人及推荐候选人参加会议。

提文科对做好本次“感动临矿”人物评审工作提出要求。一是重视品牌效应，传递榜样力量。牢固树立“评选一个先进、树立一面旗帜”的工作理念，严格按照评选范围、评选条件好中选好、优中选优，真正把在“智能智慧临矿”建设过程中具有重大创新创造价值的人评选出来，在集团上下形成品牌效应，不断扩大“感动临矿”评选工作在集团上下的影响力，提高全体干部职工对“感动临矿”的关注度，营造出学习榜样事迹、传递榜样力量的良好氛围。二是坚持感动标准，营造比学氛围。延续以往“感动临矿”的标准，评选出在“智能智慧临矿”建设中埋头钻研、苦干实干的一线职工，破解难点、疏通堵点的业务骨干，创新创造、走在前列的区队管理。三是及时挖掘、宣传、报道、推广“感动临矿十大人物”的先进事迹，努力使推荐评选的过程成为“学有榜样，赶有目标”的过程，成为激励集团上下广大干部职工为奋力建成“云上临矿”建功立业的过程，实现由“一人作贡献”向“1+N群体作贡献”的大提升。四是坚持公平公正，做到优中选优。秉承客观、公开、公平、公正的原则，着重向基层和生产一线的职工倾斜，确保评选出的新闻人物具有先进性、典型性、示范性和代表性，能够经得起实践和历史的检验。

本次评审采用“推荐候选人PPT现场阐述+评委组现场提问+评委现场打分”模式进行，对各单位党委推选的28名“十大智能智慧建设新闻人物”推荐候选人进行了初步评审。