为快速提升广大员工及新进员工专业技能水平，近日，国能龙岩发电公司针对新员工开展技能培训，进一步提升青工技能。
该公司各专业、班组秉承岗位“缺什么，补什么”的培训理念，制定明确的培训计划，切实把培训工作抓实抓细，积极发挥“传、帮、带”作用，以老带新，将培训课题有机的融入到现场作业中。根据员工专业薄弱环节，专业技术人员或班组长利用安全学习日、设备维护等契机，对照设备实物，重点讲解相关设备实际工作中的技术难点。同时，针对员工提出的问题，结合设备实际，现场给予解答，确保现场培训工作取得良好效果。
据悉，该公司还将继续以现场为课堂，通过理论与实际结合的培训方式，进一步提高新老员工的理论和实战能力，为企业的发展提供技术人才保障。
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